Serve our clients
We work to promote the development of our clients and influence the common good.
More about usWe work to promote the development of our clients and influence the common good.
More about usWith a unique, dynamic and experienced team, which provides agile, personalized and excellence-oriented services supported by state-of-the-art technology.
More about usWe provide services in all areas of the matter: individual labor relations (employer-worker), union law (collective labor relations, between companies and unions) and Social Security Law.
MoreWe advise on our clients regular needs in corporate, commercial and corporate matters, promoting business coordination and the prevention of litigation risks implicit in business decisions.
MoreWe represent clients in lawsuits processed before specialized labor, civil, bankruptcy and family courts. We also act in arbitrations of various kinds.
MoreWe advise on administrative procedures and on the steps necessary for the development of client activity in Uruguay.
MoreWe provide comprehensive notarial services, we assist developers of real estate, engineering and construction projects, and in the structuring of businesses and in the definition of the most convenient legal vehicles for each venture.
MoreWhat the Corporate team is known for: "Pérez del Castillo & Asociados established team assists clients with an array of corporate matters in Uruguay. The team is known to provide corporate advice to banking entities, dealing with day-to-day mandates and M&A. The department is also experienced at handling transactions involving publicly traded companies, counselling on share purchase agreements. The firm provides further assistance with commercial contracts, such as distribution agreements."
What the Labour team is known for: "Pérez del Castillo & Asociados is a stellar firm with "Pérez del Castillo & Asociados is a stellar firm with a leading reputation in the labour and employment arena. The team regularly advises multinational corporations on labour policy implementation, as well as conducting audits. The department is highly experienced drafting new collective bargaining agreements and managing existing relationships with unions."
Strengths of the Dispute Resolution team: "Pérez del Castillo & Asociados' dispute resolution team has an appropriate number of lawyers that provide great-quality advice, and clear, concrete and practical recommendations to their clients."
What the Real Estate team is known for: "Pérez del Castillo & Asociados enters the rankings this year off the back of extensive client praise for its work in the Uruguayan real estate sector. The solid team is well placed to assist on structuring trusts for real estate developments across a range of sectors, as well as on the financing of commercial and residential real estate projects."
El 17 de octubre, se aprobó la ley, correspondiente a la Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal del ejercicio 2022. Comentamos seis cambios en materia laboral.
Read full newsAnálisis legal y práctico de lo qué pueden acordar los socios de una Sociedad Anónima (SA) o de una Sociedad por Acciones Simplificadas (SAS) bajo la legislación uruguaya.
Read full newsReciente reglamentación estableció los requisitos que debe contemplarse en los Planes en empresas con entre 5 y 50 empleados.
Read full newsNueva ley establece incentivos fiscales y cambios en aportes a la Seguridad Social para técnicos y profesionales del sector tecnología de la información.
Read full newsEn materia de unión concubinaria, como alternativa a la separación de bienes, los concubinos pueden regular el contenido patrimonial de su unión a través de las denominadas “Convenciones Concubinarias”.
Read full newsEl reciente Decreto Nº 231/023, publicado el 1º de agosto, reglamentó la Ley Nº 20.130, regulando un sistema de compatibilidad entre jubilación y trabajo, el cual ya comenzó a regir.
Read full newsEste año se cumplen 20 años de la aprobación de la Ley N° 17.703 que reguló el fideicomiso en Uruguay. Motivo para recordar las características y modalidades del versátil y flexible instrumento.
Read full newsAdemás de reformar el sistema de Seguridad Social, la Ley Nº 20.130 reformuló el régimen de jubilación parcial, que había sido creado por la Ley Nº 19.160 del 2013.
Read full newsEl Poder Ejecutivo propone convenios a dos años, con ajustes semestrales por inflación proyectada y componente de recuperación.
Read full news¿Cómo repercute la modificación que la reciente Ley N° 20.145 realizó sobre la Ley Nº 18.566 de “Sistema de Negociación Colectiva”, en lo relativo a la “ultractividad” de los convenios colectivos?
Read full newsEl Ministerio de Educación y Cultura (MEC) aprobó un modelo de texto de estatutos para la constitución de asociaciones civiles uruguayas.
Read full newsCoordinadores: Matías Pérez del Castillo y Álvaro Rodríguez Azcúe (AAVV)
Read full newsEl 10 de mayo de 2023, el Senado aprobó el proyecto de ley elaborado por el Poder Ejecutivo, mediante el cual se modifican disposiciones de la Ley Nº 18.566 de Negociación Colectiva, en línea con recomendaciones de la OIT.
Read full newsEl Senado aprobó la ley conocida como de “Tenencia Compartida”. Comparamos el régimen actual con el de la reciente norma, con énfasis en la regulación de la tenencia y las visitas de los hijos menores de edad.
Read full newsEl día 28 de abril de 2023, el Parlamento aprobó la ley conocida como de “Reforma de la Seguridad Social”. Su texto incluye más de trescientos artículos, mediante los cuales se modifica parte de la Ley Nº 16.713 de 3 de setiembre de 1995.
Read full newsProponemos un análisis de los cinco aspectos más relevantes de la ley que el día de ayer se aprobó en la Cámara de Senadores, con trascendencia en materia laboral.
Read full newsConsideraciones prácticas sobre los títulos valores, con énfasis en su conformación y la eventual ejecución en sede judicial.
Read full newsEl día de la fecha, Senado aprobó una ley propuesta por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) que regula la posible obtención del reconocimiento de la personería jurídica de sindicatos y cámaras empresariales.
Read full newsUn proyecto de reforma de la Ley Nº 16.060 ingresado al Parlamento el 27 de junio de 2022 propone modificar el dividendo mínimo obligatorio establecido en la ley, junto con otros relevantes cambios que comentamos
Read full newsEl 1 de marzo de 2023 entra en vigencia la nueva regulación sobre las competencias ante la Inspección General del Trabajo y la Seguridad Social de acuerdo al Decreto N° 371/022.
Read full newsVisitar, vivir o trabajar en Uruguay: recordamos los requisitos a la luz del Decreto Nº 55/023 que previó la obligación de contar con cobertura de salud o seguro médico para todas las personas extranjeras que pretendan ingresar al país.
Read full newsAnálisis de las asignaciones de opciones sobre acciones que un empleador hace a favor de un empleado y recomendaciones sobre cómo implementar un plan de compensación variable basado en stock options.
Read full newsDecreto N.º 395/022 reglamenta la Ley N.º 20.095, mediante la cual se modificó el Impuesto a las Rentas de las Actividades Económicas (IRAE) en lo relativo al gravamen sobre ciertas rentas en el exterior cuando son obtenidas por entidades pertenecientes a un grupo multinacional.
Read full newsEn la Ley de Rendición de Cuentas Nº 20.075 del 20 de octubre de 2022, se introdujeron cambios normativos relevantes para el sector empresarial, que entrarán en vigencia el 1º de enero de 2023. Destacamos los 10 más importantes.
Read full newsRecopilación y análisis de las normas más relevantes del año y de los proyectos de ley a estudio en el Parlamento.
Read full newsRequisitos que deben cumplirse para mantener en regla a las sociedades anónimas (S.A.) y a las sociedades por acciones simplificados (S.A.S), los tipos sociales más frecuentemente utilizados por las empresas en Uruguay.
Read full newsEl Decreto N° 371/022 actualizó la reglamentación sobre las competencias de la Inspección General del Trabajo y Seguridad Social, reformulando las atribuciones que tienen los inspectores del trabajo y los procedimientos administrativos.
Read full newsLas SAS han demostrado ser un tipo social de amplia utilización para la canalización de inversiones y el desarrollo de nuevos emprendimientos en Uruguay. En el presente tratamos la importancia de los convenios de accionistas para el éxito de los proyectos apoyados en dicha forma jurídica.
Read full newsLa Ley Nº 20.075 incluye relevantes nuevas reglas laborales para empresas, de entre las que destacamos la obligación de constituir domicilio electrónico ante el MTSS y cambios al régimen sobre recibos de salarios, entre otras. Las modificaciones comentadas regirán a partir del 1° de enero de 2023.
Read full newsUn nuevo Decreto del Poder Ejecutivo modificó las condiciones de incorporación de los servicios en empresas con entre 5 y 50 empleados, eliminando su obligatoriedad y estableciendo la de contar con un Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Read full newsEl reciente Decreto nº 272/022, publicado el 5 de septiembre de 2022, introdujo cuatro modificaciones relevantes sobre el régimen normativo que ordena la inscripción de titulares y beneficiarios finales de acciones en el Banco Central del Uruguay (BCU).
Read full newsEl Decreto Nº 319/022 consolidó los requisitos para la instrumentación del teletrabajo para empleados de empresas usuarias de zonas francas. A continuación recordamos los antecedentes normativos sobre el tema, los alcances de la nueva norma y desafíos para implementar la modalidad.
Read full newsEl Decreto Nº 38.100 de la Junta Departamental de Montevideo reglamentó la normativa sobre salas de lactancia vigente, para la Capital. Recordamos la regulación general y mencionamos la particular para Montevideo.
Read full newsEl 15 de agosto de 2022, el MTSS presentó en el marco del Consejo Superior Tripartito, una propuesta de regulación del trabajo de entrega de bienes y de transporte urbano y oneroso de pasajeros, mediante plataformas digitales.
Read full newsEl 29 de julio de 2022 se publicó la Ley Nº 20.058, por la cual se regula la utilización y aplicación de Tecnologías de la Información y la Comunicación a las Asambleas de Copropietarios de inmuebles en régimen de Propiedad Horizontal.
Read full newsProponemos un breve análisis de las claves más relevantes que surgen de los más de 300 artículos incluídos en el proyecto elaborado por el Poder Ejecutivo.
Read full newsEl 27 de junio de 2022 fue presentado a la Cámara de Senadores proyecto de ley (el “Proyecto”) que propone modificar la Ley de Sociedades Comerciales Nº 16.060 (la “LSC”).
Read full newsEn el marco de la Ley N° 19.973, que tiende a la promoción del acceso al trabajo para diferentes franjas etarias y personas con discapacidad, el Poder Ejecutivo dictó el Decreto 215/022 mediante e lcual promueve la contratación de ciertos trabajadores.
Read full newsEl 27 de mayo del corriente año el Poder Ejecutivo promulgó la ley Nº 20.038, mediante la cual se introducen cambios al Código General del Proceso y al Decreto-Ley N° 14.412, en lo relativo al cheque como título valor.
Read full newsTratamiento laboral ante la cuarta y ulteriores dosis contra el virus.
Read full newsEl Banco Central del Uruguay (BCU) emitió una Resolución que contiene un anteproyecto de ley enviado al Ministerio de Economía y Finanzas, mediante el cual se propone modificar las competencias y cometidos del BCU, permitiéndole regular y realizar la superintendencia sobre activos virtuales.
Read full newsSe plantea si en el Uruguay las critomonedas pueden utilizarse para pagar salarios. En caso afirmativo: ¿cómo tributarían? ¿tendrían incidencia en otras partidas laborales? A continuación, damos respuestas a esas y otras preguntas.
Read full newsDe acuerdo a lo informado en notas previas, el 2 de mayo de 2022 entró en vigor el Decreto que dispone la obligatoriedad de implementar los servicios de prevención y salud en el trabajo, para aquellas empresas que tengan entre 50 y 150 empleados.
Read full newsLa propuesta del Poder Ejecutivo procura contemplar con observaciones de la Organización Internacional de Trabajo al Uruguay.
Read full newsRégimen de constitución y funcionamiento de las Sociedades Anónimas Deportivas ("SAD") en nuestro país.
Read full newsSe dejan sin efecto las medidas de control específicas que el M.T.S.S. había dispuesto para el ámbito laboral.
Read full newsReciente proyecto de Ley derivaría en una relevante novedad en materia laboral.
Read full newsMediante el reciente Decreto Nº 86/022 se reglamentó la Ley Nº 19.978 que reguló la modalidad de teletrabajo, concretando el contenido de mínima del contrato de teletrabajo y aclarando varios temas de la ley que generaban dudas.
Read full newsObligación de votar, horas libres para hacerlo y control de voto en las elecciones del referendum sobre la Ley de Urgente Consideración del domingo 27 de marzo.
Read full newsConsideraciones sobre el referéndum del 27 de marzo contra la LUC y cuadro comparativo sobre las modificaciones de mayor relevancia empresarial que integran las disposiciones sobre las que se votará ese día.
Read full newsWe are looking for people with strong values, who practice law with rigor and are focused on offering practical, timely and excellence oriented solutions. We provide training and guidance from experienced and qualified professionals, and offer career opportunities accompanying the firm’s growth.
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